Réussir dans un offshore

Mon pseudonyme c’est Hache Her et ma passion c’est l’art du développement personnel.

Sur ce blog, nous entrons vraiment dans le contexte habituel à Madagascar notamment pour les jeunes malagasy qui veulent réussir dans les domaines fortement fréquentés du pays (Offshore, Immobilier, vente…) afin de partager les bonnes manières de se gérer et de progresser dans ce que nous faisons tous les jours.

 

Comment réussir dans une société Offshore ?

De nos jours, faute de moyens pour financer les études, les jeunes malagasy se cherchent du travail lors du jeune âge (18 ans) et ne se donnent pas tous les moyens afin de progresser en compétences, en niveau ou en poste mais se contentent juste du salaire perçu à la fin du mois car la motivation n’est que de travailler pour de l’argent.

Or pour gagner plus, il faut :

·         Se fixer un objectif à court terme (ex : étant junior, passer au niveau confirmé)

·         Se fixer un objectif à long terme (ex : je veux devenir Coach ou Team Leader… dans un ou deux ans)

·         Mettre tous les moyens nécessaires de son côté :

1.       Savoir être

2.       Savoir faire

Savoir être :

Appelé également Soft skills, sans cette qualité, même avec toutes les compétences du monde, une personne ne pourra pas évoluer dans tous les domaines.

·         La motivation : afin qu’une personne aille plus loin, il faut qu’elle soit motivée et chacun a la sienne. Ainsi il ne faut pas tomber dans le piège de l’influence car chacun a sa manière de voir les choses et il faut bien s’entourer au travail (des performants afin d’avoir les bonnes astuces par exemple, s’éloigner des gens négatifs qui ne feront que te tirer vers le bas). Faites très attention à votre mental.

·         L’image : elle est très importante dans le cursus de la progression dans une société que ce soit au niveau comportemental ou vestimentaire car comment pourra-t-on par exemple donner une promotion à une personne qui n’est pas assidue ? Ou à une personne qui fait toujours des insubordinations ? En effet, il faut vraiment soigner son image.

·         Gestion de soi : une personne qui a un QI de 160 ne pourra pas évoluer dans une société sans ce qu’on appelle « Quotient émotionnel » (gestion de stress, positivisme…)

·         Innovation : une société veut toujours une personne qui apporte des idées innovantes, qui participe dans l’amélioration ou l’agrandissement de son business.

Savoir faire :

Tout le monde peut développer cette qualité en visualisant ce que les autres font, en faisant des formations (langues étrangères, prise de parole en public, management…).

Le meilleur moyen de l’acquérir c’est de se former directement en fonction des objectifs que vous vous êtes fixés. Les sociétés sont actuellement obligées de passer au moins deux séances de formations pendant une année et il faut en profiter au maximum. Par contre, je vous conseille de le faire à votre guise car vous en aurez besoin où que vous soyez.

Mais sachez que quand on veut réussir, il faut maîtriser l’art de parler (s’imposer, argumenter…) car comme on dit la parole est un sport de combat.

On parlera en détail des points majeurs qui sont indispensables.